PGS Group publie son premier rapport de durabilité

ESRS E1 – Changement climatique

Pour nous, entreprise industrielle dépendante des ressources naturelles et de l’énergie, le changement climatique constitue un enjeu hautement stratégique :

• Des objectifs de réduction carbone ont été définis sur l’ensemble des scopes, en ligne avec l’objectif européen de neutralité climatique à l’horizon 2050 et conformément aux recommandations de la SBTi.
• Un Plan de Transition Climatique traduit notre ambition en leviers de réduction concrets, en horizons temporels clairs et en investissements significatifs.
• Depuis 2022, les émissions carbone liées aux opérations propres de PGS Group ont diminué de 37 %, tandis que les émissions sur l’ensemble de la chaîne de valeur (de la gestion forestière à la fin de vie des produits) ont reculé de 8 %.

ESRS E5 – Économie circulaire & utilisation des ressources

L’économie circulaire reste au cœur des activités du Groupe à travers le reconditionnement et le pooling de palettes, tout en mettant l’accent sur l’utilisation durable des matériaux et une gestion responsable des déchets. Au cours de l’exercice FY2025 :

• Plus de 25 millions d’unités ont été récupérées pour être réparées et réutilisées à travers notre réseau.
• Chez Nails of Flanders, 97 % du métal utilisé dans la production de clous pour palettes est désormais issu de matériaux recyclés.
• Notre équipe R&D a développé une colle sans formaldéhyde pour les plots en bois compressé.

ESRS S1 – Nos collaborateurs

Les collaborateurs constituent la colonne vertébrale de nos opérations. Dans le cadre de l’ESRS S1, ce rapport met l’accent sur deux priorités : la gestion de la santé et de la sécurité des employés, ainsi que le développement des programmes de formation et de compétences à travers le Groupe.

• Plusieurs sites ont maintenu leur certification ISO 45001 durant l’année 2025, témoignant d’une gestion structurée de la santé et de la sécurité au travail.
• Le déploiement des nouveaux systèmes centralisés de gestion RH AFAS et Protime a été initié, posant les bases d’une infrastructure de données permettant un reporting social plus cohérent à l’avenir.

ESRS G1 – Conduite des affaires

Une gouvernance responsable n’est pas un simple exercice de conformité : elle constitue le fondement de la confiance des parties prenantes et de la continuité des activités à long terme. En FY2025, nous avons poursuivi la formalisation des politiques et processus soutenant une conduite éthique à l’échelle du Groupe.

• Des politiques de gouvernance clés ont été déployées dans l’ensemble du Groupe, notamment des Codes de Conduite et une procédure de lanceur d’alerte, soutenus par des évaluations systématiques des risques.
• Des processus robustes d’approvisionnement durable en bois sont en place, soutenus par une certification PEFC à l’échelle du Groupe couvrant nos scieries, sites de production et centres de reconditionnement.