Pourquoi rejoindre le Groupe PGS ?
Nous sommes respectueux de nos collaborateurs. Nous prenons plaisir à ce que nous faisons. Notre métier nous passionne. Nous travaillons dur et intelligemment. Nous réalisons de grandes choses. Nous communiquons et nous écoutons. Nous sommes serviables. Nous conservons un état d’esprit positif. Nous visons l’excellence. Nous formons une ÉQUIPE.
Nous investissons dans nos employés et nous nous efforçons de créer le meilleur environnement de travail possible. C’est pourquoi nous investissons considérablement dans l’apprentissage tout au long de la carrière, la sécurité, l’ergonomie, les activités de team-building, etc.
Nous espérons avoir de vos nouvelles !
Innovation
La performance est souvent liée à l’innovation. La force du Groupe PGS est d’avoir su aborder l’activité de fabrication et de réparation de palettes en bois sous un angle neuf et avec une approche novatrice. Ce produit, à la fois simple et réalisé selon un procédé de fabrication relativement traditionnel, a connu une véritable révolution industrielle à la suite de l’avènement de la robotisation, de la traçabilité, de nouvelles technologies de séchage et de traitement selon les normes NIMP15, du design, de l’écoconception, etc. Cette innovation continue au sein du groupe vise à optimiser les produits et à améliorer la performance des processus !
- M. Modugno | Vice-président et Fondateur
Entrepreneuriat
L’esprit d’entreprise nécessite un fort sentiment d’appartenance et une certaine agilité dans la prise de décisions. Chaque employé contribue à sa manière à l’entreprise. L’implication des salariés dans leurs missions est crucial.
- R. Morin | Directeur commercial – Associé
Performance
Nous sommes incités à atteindre à des performances optimales dans chacune de nos activités. Être performant dans mon domaine d’expertise implique avoir de bonnes capacités d’organisation et de communication ainsi qu’une gestion précise du temps. La performance reste également un travail d’équipe où le résultat de l’équipe importe plus que la réussite individuelle.
- S. Vervaeke | Logistique
Responsabilité
En tant que consommateur important de bois tous les ans, PGS est bien conscient de son rôle environnemental et social. Le bois est un matériau naturel. Il faut donc l’utiliser de manière responsable. PGS s’engage également à se profiler comme un employeur qui fait preuve de respect à l’égard de ses employés et s’efforce de créer un lieu de travail agréable. Humanité et environnement vont de pair.
- L. Victoire | Responsable de site
Passion
Il y a sept ans, je ne connaissais que la palette Europe. Aujourd’hui, je pourrais parler de palettes pendant deux semaines. Une palette a beau être un matériau de conditionnement de base, c’est un produit plutôt technique. L’épaisseur des planches, le positionnement des blocs ou des planches, le nombre de clous... Il y a tellement à dire sur les palettes. En outre, nous travaillons pour une entreprise dotée d’une riche histoire et avec des collègues passionnés par ce métier.
- F. Van Belle | Responsable technique des ventes et de la communication
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Assistant RH Paie Siège Groupe PGS, St Etienne du Rouvray (France)
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A propos du Groupe PGS
Le Groupe PGS est un groupe industriel qui compte 46 sites en Europe et dans le reste du monde. Leader français dans son domaine, il se spécialise dans la production, le reconditionnement et la location de palettes, ainsi que dans les services associés.